Twój osobisty, wirtualny rekruter

Poznaj Jobassistant – bot oparty na innowacyjnej technologii, który wykorzystując sztuczną inteligencję przeprowadzi za Ciebie cały proces rekrutacji. Szybko i skutecznie.

POBIERZ APLIKACJA DLA BIZNESUPOBIERZ APLIKACJA DLA KANDYDATA

Czym jest Jobassistant?

Jobassistant to chatbot rekrutacyjny, który wykorzystuje sztuczną inteligencję,aby poszukiwać pracowników dla Ciebie. Wykorzystujemy media społecznościowe i komunikatory takie jak Messenger, aby skutecznie poszukiwać kandydatów.
Nasz algorytm pozwala zebrać istotne informacje o kandydacie bez konieczności wysyłania CV.

Jak wygląda proces

rekrutacyjny?

 

Nasz chatbot znajduje osoby w mediach społecznościowych, które pasują do profilu poszukiwanej osoby. Proces aplikacji jest całkowicie zautomatyzowany i odbywa się za pośrednictwem Messengera. 

Chatbot przeprowadza wstępną selekcję kandydatów, pytając m.in. o ich doświadczenie, umiejętności czy oczekiwania finansowe. 

Kandydaci, którzy przeszli proces selekcji, są zapraszani przez bota na rozmowę kwalifikacyjną. Na tym etapie, wybór idealnego kandydata należy do Ciebie.

Od czego zacząć?

1. Dodajesz ofertę

Zarejestruj się na Jobassistant, uzupełnij profil kandydata, opublikuj ofertę.

2. URUCHAMIAMY BOTA

Jobassistant na podstawie wskazanych kryteriów dokona oceny i wstępnej selekcji kandydatów.

3. Przeglądasz kandydatów

Przez cały czas trwania procesu rekrutacji masz możliwość podglądu kandydatów spełniających kryteria oraz oczekujących na weryfikację.

4. Zapraszasz

Jobassistant – Twój wirtualny rekruter umówi rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.

5. Zatrudniasz!

Wstępna selekcja już za Tobą 🙂 Teraz decyzja zależy już tylko od Ciebie.

Dla kogo?

Nasza usługa skierowana jest przedewszystkim do małych i średnich firm takich jak:

Zakłady fryzjerskie

Sklepy Spożywcze,
kwiaciarnie,
kioski

Kawiarnie,
Restauracje

Usługi transportowe

Oni nam zaufali

ANETA DOROSZ

Właścicielka salonu fryzjerskiego

Przychodząc do fryzjera, każda klientka chce się zrelaksować i wyjść wyglądając zjawiskowo. Najwyższa jakość obsługi jest więc kluczowa. Dzięki Jobassistant znalazłam ludzi, którzy doskonale to rozumieją. To bot przeprowadził wstępną selekcję kandydatów tak, abym ja mogła poświęcić czas tylko tym, którzy mają potencjał.

Adam Koźlak

Właściciel firmy kurierskiej

Codziennie mam mnóstwo pracy i za mało czasu. Miałem już dość marnowania go na przeglądanie kilkunastu CV, kiedy selekcję przechodzi maksymalnie kilka. Chatbot sam prowadzi wstępne rozmowy i kontaktuje mnie z tymi kandydatami, którzy nadają się do tej pracy. Może nawet umawiać spotkania. Zaoszczędził mi mnóstwo czasu..

ADRIAN NIEMIRSKI

Prowadzi sklep spożywczy

Kiedy szukałem nowego pracownika, musiałem poświęcać codziennie kilka godzin: wstawianie ogłoszeń na Facebooka i Olx, przeglądanie CV, umawianie rozmów, na które i tak duża część osób nie przychodzi. Teraz większością z tych rzeczy zajmuje się Jobassistant. Pokazuje mi już konkrety – tylko CV osób, które spełniają moje kryteria.

Ile to kosztuje?

Nasz model cenowy jest przejrzysty i prosty

Chatbot wyszuka i przepyta kandydatów według Twoich potrzeb

Umówi spotkanie i przypomni Tobie i kandydatowi o interview

Twoja firma będzie lepiej postrzegana przez kandydatów

▶ W prosty sposób dodajesz ofertę

Łatwo i szybko selekcjonujesz kandydatów

Oszczędzasz czas na telefony i wiadomości

Rekrutacja zgodna z RODO

Koszt dodania ogłoszenia

200zł

Co możesz zyskać

Korzyści Dla pracowników

Oszczędność czasu

Bot przejrzy setki ofert za Ciebie
i zaoszczędzi Twój czas.

Wygodna aplikacja przez Messengera

Nie potrzebujesz CV.

Jedna rozmowa i wielu pracodawców

To mniej stresu, wygoda i oszczędność czasu.

Powiadomienia o nowych ofertach

Bot powiadomi, kiedy pojawi się ciekawa oferta pasująca do Ciebie.

Uzyskasz odpowiedź na Twoje pytanie o każdej porze.

Korzyści Dla pracodawców

Oszczędność czasu i pieniędzy

Dodajesz ofertę pracy raz, a reszta czynności wykonywana jest przez Jobassistant

Większa ilość kandydatów

Bot będzie aktywnie poszukiwał kandydatów pasujących do Twojej oferty w social mediach

Powiadomienia o spotkaniach

Bot przypomni Ci o spotkaniach oraz zmniejszy ilość tych nieodbytych

Wizerunek nowoczesnego pracodawcy

Budujesz pozytywne Candidate Experience

Feedback dla kandydatów

Bot poinformuje każdego kandydata o wyniku rozmowy kwalifikacyjnej

Nasz zespół

Aleksander Banach

FOUNDER

8 lat doświadczenia w rekrutacji specjalistów IT, 15 lat doświadczenia w sprzedaży usług i produktów, 10 lat w digital marketingu i 2 lata w employer brandingu. Do tego założyciel ITHouse i NMS Agency. To jednak nie wszystko!

Klaudia Ziółek-Hussen

Office Manager

Klaudia ma ponad 6-letnie doświadczenie jako Office Manager, które zdobywała w uznanym software-house. Specjalizuje się w działaniach z zakresu kadr i administracji, a także koordynacji procesów ofertowych i przetargowych o wielomilionowych budżetach.

Szymon Kot

BUSINESS PARTNER

Szymon karierę zaczynał ponad 12 lat temu w obszarze eventów i marketingu. Po dołączeniu do globalnego domu mediowego Havas zajmował się projektami reklamowymi z obszaru “nonstandard” dla największych marek świata.

 

Łukasz Szczutowski

Frontend Developer

20 lat doświadczenia w programowaniu: 15 lat pracy w branży IT dla dużych firm i 12 lat działania na własny rachunek – oto cały Łukasz. Pokochał komputery już w podstawówce i z chęcią je modyfikował, dzięki czemu dziś zna je również od strony sprzętowej.

 

Katarzyna Banach

Graphic Designer

Posiada 7-letnie doświadczenie w projektowaniu graficznym, zdobyte głównie w Anglii. Z początku pracowała w agencjach zajmujących się grafiką opakowań, z czasem jej zainteresowania poszły w kierunku digital i e-commerce – jej pasją jest branding i projektowanie stron oraz aplikcji mobilnych.

Agnieszka Stępniak

Social Media Manager

Od początku swojej kariery zajmuje się social mediami. Prowadziła fanpage i kampanie reklamowe dla firm takich jak Fujitsu, Infosys, Herbapol, TNT czy BNP Paribas.
Wraz z ITHouse wspiera działania naszych klientów

Piotr Jabłoński

Project Manager

 Piotr od ponad 10 lat wspiera firmy w obszarze rekrutacji (IT & Digital Media), programach Executive Outplacement oraz wdrażaniu skutecznych strategii Employer Branding (strony kariery, kampanie rekrutacyjne, kreacje interaktywne).

Jacek Podwysocki

Frontend Developer

Posiada 7-letnie komercyjne doświadczenie jako programista w obszarach front-end, back-end oraz w roli full-stack developera. W tym czasie realizował projekty programowania i projektowania architektury aplikacji webowych dla klientów detalicznych,

Michał Zaorski

SEM Specialist

Od trzech lat specjalizuje się w Google Ads–3 latam. Przez dwa lata zajmował się rekrutacją w branży IT. Prowadził kampanie w wyszukiwarkach m.in. dla TNT, Slimwallet.pl, Vanfleetoraz projektów na Kickstarter.com

Magdalena Sobieska

Junior
Consultant IT

Doświadczenie w rekrutacji zdobywała zarówno w wewnętrznym dziale HR w jednym z największych przedsiębiorstw finansowych w kraju, jak i pracując dla klientów zagranicznych w agencji rekrutacyjnej. U nas jest odpowiedzialna za rekrutacje.

Ania Pawełko

Information Technology Business Relationship Manager

W trakcie swojej kariery zawodowej brała udział w wielu projektach w branży badań klinicznych. Obecnie zajmuje się zarządzaniem i planowaniem procesów produkcyjnych na europejskim rynku oraz sprzedażą w zakresie business development.

Iwona Janiak

Frontend Developer

Kiedyś zajmowała się handlem odzieżą, jednak ostatnie 2 lata poświęciła programowaniu. To co kiedyś próbowała pokazać w świecie realnym dziś pokazuje w wirtualnym. Wykorzystuje technologie: CMS WordPress, React JS, pure JS.

Maciej Głowacki

Frontend Developer

Przez dwa i pół roku pracował jako frontendowiec w agencji marketingowej. Posiada certyfikaty Rich Media HTML5 Studio Certification, Studio Certified in YouTube Mastheads oraz Studio Certified in Custom Lightbox Ads.

Kinga Woszczek

UX Designer

Kinga posiada ponad 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 1,5 roku pracuje jako UX Designer. Od ponad roku realizuje projekty związane z markami Nju mobile i Orange. Karierę zawodową rozpoczynała w marketingu.

Masz pytanie? 

Skontaktuj się z nami i sprawdź dlaczego Jobassistant jest idealnym rozwiązaniem dla Ciebie.

KONTAKT

ul. Marszałkowska 126/134, Warszawa, 00-008

info@jobassistant.pl

Skip to content